REGLAMENTO

 

 

Ar­tí­cu­lo 1

El pre­sen­te Re­gla­men­to nor­ma­rá los asun­tos con­tem­pla­dos en la cons­ti­tu­ción del CLAI.

 

Ar­tí­cu­lo 2: De los miem­bros ple­nos

Pa­ra ser ad­mi­ti­dos co­mo miem­bros ple­nos del CLAI, se re­quie­re:

a.  So­li­ci­tud es­cri­ta di­ri­gi­da a la Jun­ta Di­rec­ti­va.

b.  Ad­jun­tar do­cu­men­ta­ción pro­ba­to­ria de ser una Igle­sia le­gal­men­te cons­ti­tui­da, y cu­yo ám­bi­to de ac­ción abar­que uno o más paí­ses la­ti­noa­me­ri­ca­nos.

c.  Acre­di­tar un nú­me­ro de miem­bros no me­nor de 1.000 (un mil).

d.  Acep­tar la Cons­ti­tu­ción y el Re­gla­men­to.

e.  Ser re­co­men­da­do a la Jun­ta Di­rec­ti­va por dos miem­bros ple­nos del CLAI, quie­nes de­be­rán dar tes­ti­mo­nio de las re­la­cio­nes ecu­mé­ni­cas de la igle­sia so­li­ci­tan­te.

f.   Ser pre­sen­ta­do por la Jun­ta Di­rec­ti­va an­te la Asam­blea Ge­ne­ral pa­ra su apro­ba­ción.

g.  Abo­nar la cuo­ta de afi­lia­ción que fi­je la Jun­ta Di­rec­ti­va.

 

De los miem­bros aso­cia­dos:

Pa­ra ser ad­mi­ti­dos co­mo miem­bros aso­cia­dos del CLAI, se re­quie­re:

a.  So­li­ci­tud es­cri­ta di­ri­gi­da a la Jun­ta Di­rec­ti­va ex­pli­ci­tan­do ob­je­ti­vos y/o ra­zón de ser del mo­vi­mien­to, y las ra­zo­nes de su in­te­rés por in­te­grar­se al CLAI.

 

b.  Ser re­co­men­da­do por dos miem­bros ple­nos del CLAI.

c.  Ad­jun­tar do­cu­men­ta­ción pro­ba­to­ria de ser un or­ga­nis­mo de de­cla­ra­dos ob­je­ti­vos cris­tia­nos, cu­yo ám­bi­to de ac­ción abar­que dos o más re­gio­nes del CLAI, y cuya con­for­ma­ción sea trans­de­no­mi­na­cio­nal.

c.  Ser pre­sen­ta­do por la Jun­ta Di­rec­ti­va an­te la Asam­blea Ge­ne­ral pa­ra su apro­ba­ción.

d.  Abo­nar la cuo­ta de afi­lia­ción fi­ja­da por la Jun­ta Di­rec­ti­va.

 

De los miem­bros fa­ter­na­les:

Pa­ra ser ad­mi­ti­dos co­mo miem­bros fra­ter­na­les, se re­quie­re:

a.  So­li­ci­tud es­cri­ta di­ri­gi­da a la Jun­ta Di­rec­ti­va

b.  Ser re­co­men­da­do por dos miem­bros ple­nos.

c.  Acep­tar la Cons­ti­tu­ción y el Re­gla­men­to.

d.  Ser apro­ba­do por la Jun­ta Di­rec­ti­va.

 

Ar­tí­cu­lo 3

Las igle­sias y mo­vi­mien­tos que ha­yan so­li­ci­ta­do ser ad­mi­ti­dos co­mo miem­bros ple­nos o aso­cia­dos del CLAI, has­ta su apro­ba­ción en una Asam­blea Ge­ne­ral, se­rán con­si­de­ra­dos co­mo miem­bros fra­ter­na­les.

 

Ar­tí­cu­lo 4: De las for­mas de ce­sa­ción

a.  Por de­ci­sión vo­lun­ta­ria y ex­pre­sa del miem­bro, con­fir­ma­da por la Asam­blea Ge­ne­ral.

b.  Por de­ci­sión de la Asam­blea Ge­ne­ral, pre­vio in­for­me de la Jun­ta Di­rec­ti­va.

 

Ar­tí­cu­lo 5: De las cau­sa­les de ce­sa­ción

a.  Asu­mir ac­ti­tu­des con­tra­rias a los ob­je­ti­vos del CLAI.

b.  Fal­tar a la Cons­ti­tu­ción y Re­gla­men­to.

 

 

 

Ar­tí­cu­lo 6:     Del pro­ce­di­mien­to pa­ra la de­sa­fi­lia­ción de un miem­bro

a.  Es­tu­dio ex­haus­ti­vo del ca­so por la Jun­ta Di­rec­ti­va

b.  Cuan­do la Jun­ta Di­rec­ti­va com­prue­be fe­ha­cien­te­men­te que uno de los miem­bros del CLAI in­frin­ge rei­te­ra­da­men­te la Cons­ti­tu­ción y Re­gla­men­to, que­da fa­cul­ta­da pa­ra sus­pen­der su mem­bre­sía has­ta la pró­xi­ma Asam­blea.

c.  La Jun­ta Di­rec­ti­va in­for­ma de lo ac­tua­do a la Asam­blea Ge­ne­ral.

d.  El miem­bro afec­ta­do pue­de ape­lar an­te la Asam­blea Ge­ne­ral, quien ra­ti­fi­ca­rá o rec­ti­fi­ca­rá la de­ci­sión de la Jun­ta Di­rec­ti­va.

Pa­ra des­con­ti­nuar la mem­bre­sía se re­quie­re el vo­to de dos ter­cios de los miem­bros de la Asam­blea.

 

Ar­tí­cu­lo 7: Com­po­si­ción de la Asam­blea Ge­ne­ral

La Asam­blea Ge­ne­ral es­tá com­pues­ta por:

a.  La re­pre­sen­ta­ción de los miem­bros ple­nos se­gún la si­guien­te es­ca­la:

   De 1.001     a           10.000         =          1 de­le­ga­do

        10.000     a           50.000         =          2 de­le­ga­dos

        50.001     a        200.000         =          3 de­le­ga­dos

      200.001     a              más         =          4 de­le­ga­dos

b.  Un de­le­ga­do por ca­da miem­bro aso­cia­do.

c.  Los miem­bros ti­tu­la­res de la Jun­ta Di­rec­ti­va.

d.  El Se­cre­ta­rio Ge­ne­ral, ex-ofi­cio.

e.  Un re­pre­sen­tan­te de ca­da miem­bro fra­ter­nal.

f.   Los ob­ser­va­do­res y vi­si­tan­tes in­vi­ta­dos por la Jun­ta Di­rec­ti­va

g.  Los de­más fun­cio­na­rios del CLAI par­ti­ci­pan en la Asam­blea cuan­do lo re­quie­ra o au­to­ri­ce la Jun­ta Di­rec­ti­va.

 

Ar­tí­cu­lo 8: De la con­vo­ca­to­ria de la Asam­blea

La Con­vo­ca­to­ria de la Asam­blea Ge­ne­ral Or­di­na­ria, de­be­rá ser en­via­da por la Jun­ta Di­rec­ti­va a los miem­bros del CLAI die­ci­sie­te me­ses (17) an­tes de la fe­cha fi­ja­da pa­ra su rea­li­za­ción.

Los miem­bros de­be­rán con­fir­mar su par­ti­ci­pa­ción me­dian­te un do­cu­men­to es­cri­to que se­ña­le los nom­bres de el o los de­le­ga­dos, pre­ci­san­do so­bre la ele­gi­bi­li­dad de és­tos. Di­cho do­cu­men­to se­rá en­via­do en un pla­zo má­xi­mo de cua­tro (4) me­ses an­tes de la fe­cha fi­ja­da pa­ra la rea­li­za­ción de la Asam­blea.

Si acon­te­cie­ra que has­ta se­sen­ta (60) días de an­te­la­ción a la fe­cha de ini­cia­ción de las se­sio­nes no han con­fir­ma­do su asis­ten­cia por lo me­nos el 60% de los miem­bros ple­nos y aso­cia­dos, la con­vo­ca­to­ria de­be­rá de­cla­rar­se suspen­di­da, de­bien­do pro­ce­der la Jun­ta Di­rec­ti­va a fi­jar una nue­va fe­cha.

De ra­ti­fi­car­se la Con­vo­ca­to­ria ini­cial por con­fir­ma­ción de por lo me­nos el 60% de los miem­bros ple­nos y aso­cia­dos, al ini­ciaar­se las se­sio­nes se con­si­de­ra­rán pre­sen­tes to­dos aque­llos miem­bros que ha­yan con­fir­ma­do su par­ti­ci­pa­ció­n, in­de­pen­dien­te­men­te de si sus de­le­ga­dos es­tán o no pre­sen­tes en ese mo­men­to.

 

Ar­tí­cu­lo 9: Del fun­cio­na­mien­to de la Asam­blea

a.  La Asam­blea es di­ri­gi­da por una Me­sa Di­rec­ti­va ele­gi­da por la mis­ma (ex­cep­to el Pre­si­den­te del CLAI) e in­te­gra­da por:

­–         El/la Pre­si­den­te del CLAI 

–         Cin­co Vi­ce­pre­si­den­tes ele­gi­do­s/as ca­da uno por los de­le­ga­do­s/as de los miem­bros ple­nos de su res­pec­ti­va re­gión.

–         Un/a Vi­ce­pre­si­den­te ele­gi­do/a por los de­le­ga­do­s/as con voz y vo­to de los or­ga­nis­mos aso­cia­dos.

–         Un/a Se­cre­ta­rio/a de ac­tas y cua­tro ad­jun­to­s/as ele­gi­do­s/as a pro­pues­ta de la Jun­ta Di­rec­ti­va.

b.  La Asam­blea eli­gi­rá, en su pri­me­ra se­sión, un Co­mi­té de No­mi­na­cio­nes com­pues­to por un/a de­le­ga­do/a de ca­da re­gión, ade­más de un/a de­le­ga­do/a nom­bra­do/a por la Jun­ta Di­rec­ti­va.

c.  La Asam­blea se re­gi­rá por las Nor­mas Par­la­men­ta­rias pre­sen­ta­das por la Jun­ta Di­rec­ti­va al ini­cio de las se­sio­nes de la Asam­blea Ge­ne­ral.

 

Ar­tí­cu­lo 10: Del Co­mi­té de No­mi­na­cio­nes

Su fun­ción se­rá la de pro­mo­ver en­tre lo­s/as de­le­ga­do­s/as con voz y vo­to de ca­da re­gión del CLAI, la elec­ción de sie­te (7) can­di­da­to­s/as de la re­gión, más un (1) can­di­da­to/a de otra re­gión, pa­ra que de en­tre ellos se eli­jan los que han de ocu­par los car­gos en la Jun­ta Di­rec­ti­va.

a.  El Co­mi­té de No­mi­na­cio­nes pro­cu­ra­rá pre­sen­tar una lis­ta ce­rra­da pro­po­nien­do pa­ra Pre­si­den­te del CLAI, dos (2) can­di­da­to­s/as por ca­da re­gión: uno/a de la mis­ma re­gión y otro/a, pre­fe­ren­te­men­te, de cual­quier otra re­gión.

b.  Pre­sen­ta­rá, ade­más, una lis­ta abier­ta con los res­tan­tes seis (6) miem­bros, por ca­da re­gión, co­mo can­di­da­to­s/as a la Jun­ta Di­rec­ti­va pa­ra ocu­par los car­gos de ti­tu­la­res con jó­ve­nes, mu­je­res y sec­to­res pos­ter­ga­dos (co­mo cam­pe­si­nos o abo­rí­ge­nes).

c.  Los miem­bros aso­cia­dos se­lec­cio­na­rán de en­tre los miem­bros vo­tan­tes tres (3) can­di­da­to­s/as pa­ra ocu­par un car­go en la Jun­ta Di­rec­ti­va.

 

Ar­tí­cu­lo 11: De las elec­cio­nes

La elec­ción de la Jun­ta Di­rec­ti­va se ha­rá me­dian­te es­te pro­ce­di­mien­to.

a.                     De­l/a Pre­si­den­te

     Se eli­gi­rá pri­me­ra­men­te el/a Pre­si­den­te del CLAI, por vo­to se­cre­to y ma­yo­ría ab­so­lu­ta, con ba­se en las lis­tas de can­di­da­tos/as pre­sen­ta­das por las re­gio­nes.

     Si no se al­can­za­re ma­yo­ría ab­so­lu­ta en la pri­me­ra vo­ta­ción, se pro­ce­de­rá a una se­gun­da vo­ta­ción, con una lis­ta con­for­ma­da por los tres can­di­da­to­s/as que más vo­to ob­tu­vie­ron en la pri­me­ra. Si aún fue­ra ne­ce­sa­rio una ter­ce­ra vo­ta­ción, se ha­rá en­tre lo­s/as dos can­di­da­to­s/as más vo­ta­dos.

b.         Elec­ción de los miem­bros de la Jun­ta Di­rec­ti­va.

La vo­ta­ción se rea­li­za­rá en tres eta­pas por vo­to se­cre­to de una so­la lis­ta que in­clui­rá:

–         Las lis­ta de can­di­da­to­s/as a la Pre­si­den­cia no ele­gi­dos.

–         La lis­ta pre­sen­ta­da por las re­gio­nes.

a.        Pri­me­ra eta­pa

La asam­blea ele­gi­rá a seis (6) miem­bros con ca­rác­ter de ti­tu­la­res pa­ra la Jun­ta Di­rec­ti­va, a ra­zón de uno/a por re­gión.

b.        Se­gun­da eta­pa

            Pa­ra es­ta vo­ta­ción se se­gui­rá el si­guien­te pro­ce­di­mien­to:

1.        De la lis­ta con­fec­cio­na­da pa­ra la pri­me­ra vo­ta­ción se eli­mi­na­rán los nom­bres de lo­s/as miem­bros ele­gi­dos. De lo­s/as can­di­da­to­s/as res­tan­tes se se­pa­ra­rán aque­llo­s/as can­di­da­to­s/as cu­yas igle­sias ya es­tén re­pre­sen­ta­das por la Pre­si­den­cia o por las per­so­nas ele­gi­das en la pri­me­ra vo­ta­ción por re­gión.

2.  De la nue­va lis­ta que que­de, la Asam­blea ele­gi­rá a cin­co (5) miem­bros con ca­rác­ter de ti­tu­la­res, pro­cu­ran­do que en­tre ello­s/as es­tén re­pre­senta­do­s/as los sec­to­res pos­ter­ga­dos.

c.         Ter­ce­ra eta­pa

1.        Se con­fec­cio­na­rá una nue­va lis­ta con lo­s/as can­di­da­to­s/as se­pa­ra­do­s/as (por cuan­to sus igle­sias es­ta­ban re­pre­sen­ta­das) y lo­s/as can­di­da­to­s/as no ele­gi­dos en la se­gun­da vo­ta­ción, pro­cu­ran­do man­te­ner el equi­li­bi­ro de­no­mi­na­cio­nal.

2.        Se ele­gi­rán de es­ta lis­ta cin­co (5) meim­bros con ca­rác­ter de ti­tu­la­res.

 

c.         De los su­plen­tes

Por úl­ti­mo, la Asam­blea ele­gi­rá nue­ve (9) su­plen­tes de en­tre to­dos lo­s/as can­di­da­to­s/as no ele­gi­dos en las vuel­tas an­te­rio­res.

 

d.        Re­qui­si­tos ge­ne­ra­les

a.        La to­ta­li­dad de lo­s/as can­di­da­to­s/as a pues­tos elec­ti­vos de la Jun­ta Di­rec­ti­va de­ben ser miem­bros de igle­sias y or­ga­nis­mos que sean Miem­bros Ple­nos o Aso­cia­dos del CLAI, y pa­ra ser ele­gi­do­s/as de­ben re­ci­bir al me­nos un ter­cio de los vo­tos emi­ti­dos.

b.        La du­ra­ción del man­da­to de los miem­bros de la Jun­ta Di­rec­ti­va abar­ca el pe­río­do que va des­de su elec­ción has­ta la elec­ción de la nue­va Jun­ta Di­rec­ti­va en la si­guien­te Asam­blea Ge­ne­ral Or­di­na­ria. Pue­den ser ree­le­gi­dos só­lo una vez con­se­cu­ti­va­men­te.

c.         El Co­mi­té de No­mi­na­cio­nes ejer­ce­rá es­pe­cial vi­gi­lan­cia en el cum­pli­mien­to del equi­li­brio pre­vis­to en los ar­tí­cu­los an­te­rio­res en la com­po­si­ción de la Jun­ta Di­rec­ti­va.

 

Ar­tí­cu­lo 12: De la Asam­blea Ex­traor­di­na­ria

La Jun­ta Di­rec­ti­va del CLAI tie­ne fa­cul­tad de con­vo­car la Asam­blea Ex­traor­di­na­ria. Tal con­vo­ca­to­ria pue­de ha­cer­la a ini­cia­ti­va pro­pia o a so­li­ci­tud de por lo me­nos un ter­cio de los miem­bros del CLAI.

La Jun­ta Di­rec­ti­va del CLAI es­tu­dia­rá ex­haus­ti­va­men­te y ob­je­ti­va­men­te a fin de de­ter­mi­nar los mé­ri­tos su­fi­cien­tes pa­ra usar es­ta fa­cul­tad.

La con­vo­ca­to­ria se ha­rá den­tro de un pla­zo no me­nor de 90 días pro­vios a la ce­le­bra­ción de la Asam­blea Ex­traor­di­na­ria, es­pe­ci­fi­can­do los mo­ti­vos que la ori­gi­nan y no se podrá mo­di­fi­car la agen­da de tra­ba­jo que dio ori­gen a su con­vo­ca­to­ria.

El quó­rum es el mis­mo que es­tá es­ta­ble­ci­do pa­ra las Asam­bleas Ge­ne­ra­les Or­di­na­rias.

 

Ar­tí­cu­lo 13: De la Me­sa Eje­cu­ti­va

La Jun­ta Di­rec­ti­va ten­drá una Me­sa Eje­cu­ti­va res­pon­sa­ble de la eje­cu­ción de sus acuer­dos y tie­ne atri­bu­cio­nes pa­ra re­sol­ver los asun­tos ur­gen­tes que se le pre­sen­ta­ren ad-re­fe­rén­dum de la Jun­ta Di­rec­ti­va.

La Me­sa es­tá com­pues­ta por:

a.  El Pre­si­den­te cu­yas atri­bu­cio­nes son:

1.        Con­vo­car y pre­si­dir las se­sio­nes de la Asam­blea Ge­ne­ral y de la Jun­ta Di­rec­ti­va.

2.        Re­pre­sen­tar al CLAI en los even­tos a que fue­re in­vi­ta­do y en cuan­tos re­quie­ran su pre­sen­cia.

3.        Rea­li­zar otras ta­reas que le asig­ne la Asam­blea Ge­ne­ral.

b.  El pri­mer Vi­ce­pre­si­den­te y el Se­gun­do Vi­ce­pre­si­den­te cu­yas atri­bu­cio­nes son:

1.        Co­la­bo­rar ac­ti­va­men­te con el Pre­si­den­te en el cum­pli­mien­to de sus fun­cio­nes.

2.        Asu­mir las fun­cio­nes del Pre­si­den­te en cual­quier ca­so que sea ne­ce­sa­rio.

c.  El Se­cre­ta­rio de ac­tas, cu­yas atri­bu­cio­nes son:

1.        Lle­var y te­ner al día el li­bro de ac­tas.

2.        Or­ga­ni­zar y te­ner al día el ar­chi­vo his­tó­ri­co del CLAI.

 

d.  El Te­so­re­ro, cu­yas atri­bu­cio­nes son:

1.        Pre­pa­rar y pre­sen­tar el pro­yec­to de pre­su­pues­to anual del CLAI.

2.        Pre­sen­tar el in­for­me fi­nan­cie­ro a la Jun­ta Di­rec­ti­va y a la Asam­blea Ge­ne­ral.

3.        Su­per­vi­sar la eje­cu­ción del pre­su­pues­to de acuer­do a la po­lí­ti­ca es­ta­ble­ci­da por el CLAI.

4.        Man­te­ner en or­den y ac­tua­li­za­do el in­ven­ta­rio de los bie­nes del CLAI.

5.        Es­ta­ble­cer un sis­te­ma de re­vi­sión de cuen­tas a to­das las per­so­nas res­pon­sa­bles de ad­mi­nis­tra­ción de fon­dos.

e.  El Se­cre­ta­rio Ge­ne­ral, ex-ofi­cio.

 

Ar­tí­cu­lo 14: Fun­cio­nes del Se­cre­ta­rio Ge­ne­ral

a.  Pro­mo­ver los ob­je­ti­vos del CLAI.

b.  Eje­cu­tar los acuer­dos de la Jun­ta Di­rec­ti­va.

c.  For­ta­le­cer las re­la­cio­nes en­tre los miem­bros del CLAI y es­ti­mu­lar los tra­ba­jos con­jun­tos.

d.  Re­pre­sen­tar le­gal­men­te al CLAI an­te las au­to­ri­da­des ci­vi­les, ad­mi­nis­tra­ti­vas, po­lí­ti­cas y ju­di­cia­les en ac­tua­cio­nes pú­bli­cas y pri­va­das, o de­le­gar es­ta res­pon­sa­bi­li­dad a quien él de­sig­ne con acuer­dos de la Me­sa Eje­cu­ti­va.

e.  Pre­sen­tar in­for­mes pe­rió­di­cos a la Jun­ta Di­rec­ti­va.

f.   Coor­di­nar y su­per­vi­sar las ta­reas de los de­más fun­cio­na­rios que el CLAI nom­bre.

g.  Or­ga­ni­zar y ad­mi­nis­trar la ofi­ci­na de la Se­cre­ta­ría Ge­ne­ral, y ve­lar por la eje­cu­ción del pre­su­pues­to en lo que a la Se­cre­ta­ría Ge­ne­ral ata­ñe.

 

Ar­tí­cu­lo 15: Elec­ción del per­so­nal y ase­so­res

La Jun­ta Di­rec­ti­va de­sig­na­rá el per­so­nal que es­ti­me ne­ce­sa­rio pa­ra cu­brir las Se­cre­ta­rías Re­gio­na­les, áreas de ser­vi­cio y otros que pu­die­ran re­sul­tar del pro­gra­ma del CLAI de acuer­do al re­gla­men­to de per­so­nal. Es­tos tra­ba­ja­rán ba­jo la coor­di­na­ción y su­per­vi­sión del Se­cre­ta­rio Ge­ne­ral.

Co­rres­pon­de tam­bién a la Jun­ta Di­rec­ti­va nom­brar las co­mi­sio­nes y per­so­nas ase­so­ras que es­ti­me ne­ce­sa­rio pa­ra el de­sa­rro­llo de su la­bor.

Ar­tí­cu­lo 16: De­sig­na­ción de per­so­nal

La de­sig­na­ción del per­so­nal se ha­rá en ba­se a las pro­pues­tas de los miem­bros ple­nos y aso­cia­dos. La Jun­ta Di­rec­ti­va de­be­rá re­que­rir es­tos nom­bres con por lo me­nos tres me­ses de an­ti­ci­pa­ción, me­dian­te car­ta-cir­cu­lar que des­cri­ba las fun­cio­nes y re­qui­si­tos pa­ra los can­di­da­tos.

 

Ar­t.í­cu­lo 17: De las re­gio­nes

Son re­gio­nes del CLAI las si­guien­tes:

a.  Mé­xi­co y Amé­ri­ca Cen­tral (Cos­ta Ri­ca, Hon­du­ras, Gua­te­ma­la, Ni­ca­ra­gua, El Sal­va­dor y Pa­na­má)

b.  Gran Co­lom­bia (Co­lom­bia, y Ve­ne­zue­la) y Ca­ri­be Es­pa­ñol (Puer­to Ri­co, Cu­ba y Re­pú­bli­ca Do­mi­ni­ca­na).

c.  An­di­na (Ecua­dor, Pe­rú, Bo­li­via y Chi­le).

d.  Bra­sil.

e.  Río de la Pla­ta (Ar­gen­ti­na, Uru­guay y Pa­ra­guay).

 

Ar­tí­cu­lo 18: Re­for­mas al Re­gla­men­to

El pre­sen­te Re­gla­men­to pue­de ser re­for­ma­do por la Asam­blea Ge­ne­ral en su se­sión or­di­na­ria, me­dian­te el vo­to de ma­yo­ría ab­so­lu­ta de sus miem­bros, a ex­cep­ción de los Ar­tí­cu­los 6, 7 y el pre­sen­te, que re­que­ri­rán ma­yo­ría de 2/3. Una pro­pues­ta de mo­di­fi­ca­ción, pa­ra ser con­si­de­ra­da, de­be­rá re­ci­bir el apo­yo de por lo me­nos 10 miem­bros Ple­nos o de la Jun­ta Di­rec­ti­va.

 

Ar­tí­cu­lo 19: De la di­so­lu­ción

En ca­so de di­so­lu­ción, la Asam­blea Ex­traor­di­na­ria nom­bra­rá una Co­mi­sión Li­qui­da­do­ra in­te­gra­da por miem­bros ple­nos del CLAI, la que de­ter­mi­na­rá la trans­fe­ren­cia de su pa­tri­mo­nio al or­ga­nis­mo que lo sus­ti­tu­ya, o en su de­fec­to, a ins­ti­tu­cio­nes afi­nes.

 

Huam­pa­ni, Li­ma, Pe­rú, 16 de no­viem­bre de 1982.

In­daia­tu­ba, Bra­sil, 28 de oc­tu­bre al 2 de no­viem­bre de 1988.

Barranquilla, Colombia 10-19 de enero de 2001.